幅広いお客様が食べやすいインドカレーを目指している「ローカルインディア」
チーム株式会社の佐々木ゆかりです。
少し寒くなってきたので、スパイシーなものを食べる機会が増えてきました。
スパイシーで代表的なものといえば・・・
カレーです！
本場インドのカレーは、おいしいけれどちょっとクセがあります。
苦手な方もいたり。。。
クセが少ないカレーってないかなと探していたら、見つけました！
そのお店の名前は！
ローカル・インディアです。
本場インドのスパイスを使いながらも、幅広いお客様が食べやすいようにアレンジしているそうです。
カレーの辛さも、1辛～10辛の10段階で調整できます。
5辛が本場の辛さなので、辛さが苦手な方も大丈夫ですね。
お店に入って気になったのは、プラウライスとカレーのセットです。
サフランライスのような見た目ですが、どんなものなんでしょう？
お店の方に聞いてみました。
プラウライスとは、インドのピラフのようなものだそうです。
お肉とスパイスを入れて煮込んだ出汁でお米を炊いて作ったものだそう。
おいしそうなので、こちらに決定！
カレーがプラウライスの上にのってきました。
プラウライス単体だとスパイシーでクセがあるなと思いましたが、カレーと一緒に食べると・・・
なんだかとってもおいしく変化しています！
カレーもスパイシーだけどクセがなく、
馴染みのある味でとってもおいしかったです。
リゾート地のような明るくのんびりとした雰囲気のお店は、インド料理店のイメージをいい意味で壊してくれました。
スパイシーだけど、幅広いお客様が食べやすいインドカレーは、また食べたくなる味です。
大好きなお店がまた一つ増えました♪
信じて任せることがチームビルディング！任せる判断の基準は、日々のコミュニケーション
チーム株式会社の佐々木ゆかりです。
前回から引き続き、ＭＬＢから感じたことです。
太田泰史社長からチームビルディングは、
信じて任せることが重要と聞いています。
今シーズン、選手を信じることで試合の流れが大きく変化することがたくさんありました。
その中で一番印象的だったのは、リーグチャンピオンシップシリーズの第4戦（レイズ対アストロズ）でした。
ピンチを乗り切ったのは、信じて任せてもらうこと
3連敗で挑んだアストロズ
この試合を負けると後がありません！
エースのグレインキー投手が好投していましたが、ピンチを迎えます。。。
グレインキー投手に監督が交代を告げますが、拒否！
続投し、ピンチを見事に乗り切って勝利しました。
試合後のインタビューでは、監督が信じて任せてくれたから思いっきりできたと言っていた姿が印象的でした。
信じて任せられた原因は、日々のコミュニケーションにあり
なぜ監督は、自分の判断を優先せずに、グレインキー投手を続投することにしたのでしょうか？
試合終了後のインタビューでとても興味深いことを言っていました。
あのとき、グレインキー投手の目を見て任せることを判断した。
彼はベテランで、何度も同じ場面を経験しているだろうし。
私は、信じることしかできないから。
と言っていました。
監督がグレインキー投手を理解するために、
日頃からコミュニケーションを取っていたからこそ！
だから信じて任せることができたのでしょう。
さいごに
信じて任せるからこそ、その人自身が成長してチーム全体にいい影響を与えていくんですね！
太田泰史社長が、いつも信じて任せろと先輩に言っていた意味が少しわかったような気がします。
先輩がコミュニケーションを大切にしているのは、相手を知るためだったんですね。
私はまだまだ任される側ですが、任せてくれた方は信頼してくれている！
信頼に応えられるよう、精一杯頑張っていきます。
人材育成がチーム力アップの鍵！若手の育成に力を入れるマイアミ・マーリンズ
チーム株式会社の佐々木ゆかりです。
前回からちょっと時間が空いてしまいましたが、また少しずつ更新していこうと思います。
あっという間に、ＭＬＢが熱い季節になりました！
今年一番驚いたのは、マイアミ・マーリンズの躍進です。
昨年までは、地区5チーム中最下位でしたが、今年は地区2位に！
何があったのでしょうか？
気になるので調べてみました。
人材育成に定評があるマイアミ・マーリンズ
1993年に誕生した球団なので、知らない方も多いかと思います。
2015年から2017年までイチロー選手が在籍し、3,000本安打を達成したときに所属していた球団というとピンとくる方がいるかもしれません。
イチロー選手がシアトル・マリナーズに戻った2017年に、主力選手を大量に他の球団に放出しました。
主力選手の代わりに若手で有望な選手を獲得し、若手を育成する方向に舵をきったそうです。
元々、育成力に定評があると言われているチーム
2017年に他球団に移ったメンバーの活躍がすごい！
スタントン選手、イエリッチ選手など、チームを引っ張る存在となっている選手がたくさんいます。
チーム力アップの鍵は若手の育成
"チームを強くする唯一の方法はマイナーリーグのシステムや選手育成やスカウティングに投資することだ"
～マイアミ・マーリンズCEO ジーターさんの言葉～
2017年に主力選手を放出したときにジーターさんが言った言葉です。
主力選手とトレードで得た若手選手が、この3年でしっかり育ったからこそ地区2位という結果に繋がったんですね。
これからどんどん新しいスターが生まれるかと思うとワクワクしてしまいます。
チーム力もどんどんアップして、来年は地区優勝かも？
大注目の球団です。
さいごに
人材育成が上手なチームは、チーム力もアップさせていくんですね！
どんどん若手が育成されていけばいくほど、強いチームになっていくことを感じました。
チーム株式会社も人材育成に力を入れていき、チーム力をアップするお手伝いをしていきます。
