チームビルディングが機能するためには？コミュニケーションを強化して、みんなが活躍できる場所を創る！

チーム株式会社の佐々木ゆかりです。

すっかりご無沙汰してしまいました。

これからまた少しずつ、書いていきますね。

このところ、３年くらい前からはまってるのがＭＬＢ（メジャーリーグベースボール）です。

今は、後半戦で地区優勝をかけて戦っています。

これから白熱した試合も多くなるので、ますます楽しくなってきました。

チームで戦っているので、ついつい会社で大切にしてる「チームビルディング」も関係があるのかなと思いながら観てしまいます。

試合を観ながらも、去年ぐらいから気になっていることが１つあります。

地区優勝するチームって、毎年ほとんど同じチームなんです！

もちろん、毎年毎年、チームのメンバーは入れ替わっています。

前年に大活躍した選手が、他のチームに移籍していたり・・・

不思議ですよね？！

原因を考えてみると、大きく２つありました。

１つは、監督。

監督が変わると、急に強くなることがあったからです。

もう１つは、チーム全員の仲が良いこと。

仲が良いだけではなくて、一体感があります。

全員が優勝という同じ目標に向かって戦っていることが、テレビを通してでも伝わるのです。

この一体感について、気になって調べてみると、チーム全体のコミュニケーションがうまくいっているからだということがわかりました。

監督たちが、チームを１つにまとめるためにやっていることは・・・

新しく加入した選手がチームに溶け込むような工夫をしたり、選手たちと積極的にコミュニケーションを図って、選手の状態を把握しているそうです。

だからこそ、全員が同じ目標に向かっていけるんですね！

そして、全員が持てる力を存分に発揮しやすい状態ができているのではないかなと思います。

「チームビルディング」を意識してみてみると、いつも観ているＭＬＢからも、コミニケーションがすごく大切なことがわかりました。

私も会社のみなさんとのコミニケーションを心がけて、みんなが持っている力を発揮しやすい場所を創っていきます！